| 사법보좌관 준비과정(부동산집행등 과정) |
법원사무·등기사무직렬 5, 6급 공무원 |
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| 사법보좌관 준비과정(채권집행등 과정) |
법원사무·등기사무직렬 5, 6급 공무원 |
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| 회생위원 전문역량 인증과정 |
법원사무·등기사무직렬 5급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 민사집행 전문역량 인증과정Ⅰ(부동산) |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 민사집행 전문역량 인증과정Ⅱ(채권) |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 민사참여관 전문역량 인증과정 |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 등기 전문역량 인증과정Ⅰ(부동산) |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 등기 전문역량 인증과정Ⅱ(상업/법인) |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 가족관계등록 전문역량 인증과정Ⅰ(신고) |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 가족관계등록 전문역량 인증과정Ⅱ(정정/비송) |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 가족관계등록 준비과정 |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 후견감독 준비과정 |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
업무에 관한 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 신규임용자과정(가사조사관) |
신규 일반 임기제공무원(조사업무 담당) |
신규 법원 공무원으로서 갖추어야 할 소양 교육, 체계적이고 전문화된 실무 교육으로 직무수행 능력 향상 |
| 신규임용자과정(속기직·통계직) |
각급 법원에서 전문임기제 공무원(속기사 마급)으로 채용된 자 및 신규 통계직 임용자 |
신규 직원으로서 법원조직을 이해하고, 공직자로서 기본 자세 확립, 법원업무에 대한 전문적인 이해와 소속감 고취, 창의적이고 미래지향적인 인재양성 |
| 신규임용자과정(법원보안관리대) |
신규 법원보안관리대원 |
신규 직원으로서 법원조직을 이해하고, 공직자로서 기본 자세 확립, 법원업무의 이해를 높여 법정질서 유지 및 청사방호 업무 능력 향상, 법정 내 민사ㆍ형사소송절차에 대한 기본적인 법률 소양 함양 |
| 신규임용자과정(일반행정업무 등 담당) |
시간제일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 최종합격자 |
신규 직원으로서 법원조직을 이해하고, 공직자로서 기본 자세 확립, 법원업무에 대한 전문적인 이해와 소속감 고취, 창의적이고 미래지향적인 인재양성 |
| 법원실무연수과정(등기,신청,집행) |
행정사무 직렬 등 |
법원업무에 대한 전문적인 이해와 소속감 고취 및 법원공무원으로서의 일체감 증진, 창의적이고 미래지향적인 인재 양성 |
| 민사집행 특별교육(배당표등 작성) |
법원사무·등기사무직렬 5~9급 공무원 |
전문적인 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 업무 수행 |
| 회생위원 준비과정 |
5급 사무관 및 6급 법원공무원 |
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| 전담조사관 입문과정 |
법원사무직렬 조사관(전담조사관)(5,6,7급) |
전문화된 가사조사관 실무 교육으로 직무수행능력 향상, 적극적이고 창의적으로 맡은 조사업무 수행 |
| 기술직실무과정 |
전국 법원 기술직렬 공무원 |
사법시설 신축 및 증축과 관련한 업무능력 향상 |
| 속기·관리직실무과정 |
전국 법원 속기·관리직렬 공무원 |
법원업무에 대한 폭넓은 이해를 통해 속기 업무 능력 향상, 적극적이고 창의적인 인재 양성 |
| 법원보안관리대실무과정 |
법원경위,법원보안관리대원,보안관리원,청원경찰 등 법원보안업무담당자 |
법원업무의 이해를 높여 법정질서 유지 및 청사방호업무의 능력 향상, 법정 내 민사ㆍ형사소송절차에 대한 기본적인 법률 소양 함양, 적극적이고 창의적인 인재 양성 |
| 가족관계등록관서공무원과정(초급) |
현재 시·구(읍)·면의 가족관계등록 관련 업무 담당자 중 근무기간이 6월 미만인 가족관계등록관서 공무원 |
가족관계등록사무 담당자들의 법규상의 절차에 따른 업무처리능력 배양, 전문성 확보하여 업무처리능력 향상 |
| 가족관계등록관서공무원과정(중급) |
현재 가족관계등록 관련 업무 담당자 중 초급과정 이수자 |
가족관계등록사무 담당자들의 법규상의 절차에 따른 업무처리능력 배양, 전문성 확보하여 업무처리능력 향상 |
| 증인지원관과정 |
각급 법원에 임명된 증인지원관 |
증인지원관으로서 갖춰야할 직무수행능력 및 자세 확립, 증인의 인권보호 등 전문적 지식 습득 |
| 국가소송수행자과정 |
전국 법원 국가소송 수행전담자 |
국가소송수행전담자의 체계적이고 전문화된 실무 교육으로 직무수행 능력 향상, 적극적이고 창의적인 업무 수행 |
| 민사조정실무과정(5,6,7급) |
법원사무·등기사무직렬 5~7급 공무원 |
참여관 조정위원제도나 참여관의 역할증대를 통한 조기조정 활성화를 위한 전문적인 직무수행능력 향상 효률적인 조정 절차 수행 |
| 집행관신규과정 |
각급 법원 신규 집행관 |
집행관으로서의 근무 자세와 윤리관 확립, 집행실무 이론교육과 전산교육 등으로 업무처리능력 배양 |
| 집행관실무과정 |
각급 법원 집행관 |
집행실무 교육을 통한 업무처리능력 배양, 집행관으로서의 근무 자세와 윤리관 확립 |
| 집행관사무원과정 |
집행관 사무원 |
집행 절차에 대한 이해를 높이고, 집행관 업무 보조자로서 업무 수행능력 배양 |
| 집행관연찬과정 |
각급 법원 집행관 |
집행관의 업무집행 과정에서 다양하게 도출되는 문제점에 관한 연구 및 토론을 통한 직무수행 능력 향상, 각급 법원 집행관의 원활한 소통으로 통일된 업무처리 기준 확립 |
| 군사법원서기과정 |
각 군 군사법원서기 |
형사소송실무 교육을 통한 업무처리능력 배양, 군사법원서기으로서의 근무 자세와 윤리관 확립 |
| 마음살림과정 |
법원공무원(직렬,직급 제한 없음) |
민원응대 등으로 인한 감정노동 등 업무 스트레스, 직장 내 인간관계 고민 등 다양한 감정을 돌아보고 단련하여 재충전 및 새롭게 도약할 수 있는 기회 마련 |
| 데이터기반 문제해결 및 보고서 작성능력 향상과정 |
법원공무원(직렬,직급 제한 없음) |
공공분야 빅데이터의 중요성이 강조되는 시대에 법원공무원의 데이터기반 문제해결 및 보고서 작성 역량 향상 |
| AX(AI Transformation) |
법원공무원(직렬,직급 제한 없음) |
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| 인문학 교양과정 |
법원공무원(직렬,직급 제한 없음) |
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| 행복한 가정을 위한 대화법 |
법원공무원(직렬,직급 제한 없음) |
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| 민법법인 및 특수법인등기 특별과정 |
법원공무원(직렬,직급 제한 없음) |
1. 민법법인 및 특수법인의 유형별 절차ㆍ법체계와 필요 요소의 완벽 정리 및 숙지
2. 민법법인 및 특수법인 등기에 대한 체계적 정리 ➠ 등기 행정의 정확성 제고
3. 실무 밀착형 역량 강화 |
| 민사집행 특별과정(배당표등 작성)(채권) |
법원사무·등기사무직렬 5~9급 공무원 |
1. 배당실무를 위한 권리분석 능력 구축
2. 즉시 적용 가능한 실무 역량 강화
3. 고난도의 비정형적 배당 사안에 대한 해결 능력 확보 |
| 사무관특별승진임용후보자과정(사법보좌관 양성 분야) |
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| 사무관특별승진임용후보자과정(사법행정 분야) |
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| 법원보안관리대 팀장 준비과정 |
법원보안관리대원 중 팀장 또는 팀장 보직 예정자 |
리더십 및 실무역량의 동시 개발과 위기상황에서의 의사결정 및 지휘능력의 선제적 학습을 통해 팀장 보직 수행 시 조직의 체계적이고 효율적인 운영을 담보하기 위한 인재 양성 |