| 5급신규임용후보자과정 |
법원행정고등고시 합격자 및 기존 합격자 중 연기자 |
신임사무관으로서 갖추어야할 바람직한 공직 기본자세 확립, 법원 업무 전반적인 실무처리능력 배양 |
| 7급승진후보자과정(민사) |
통합 승진후보자명부상의 우선순위에 따라 선정된 교육대상자 |
중견 실무자로서 직무수행에 필요한 전문적인 실무처리능력 배양 |
| 7급승진후보자과정(집행,등기) |
통합 승진후보자명부상의 우선순위에 따라 선정된 교육대상자 |
중견 실무자로서 직무수행에 필요한 전문적인 실무처리능력 배양 |
| 7급승진후보자과정(형사,등기) |
통합 승진후보자명부상의 우선순위에 따라 선정된 교육대상자 |
중견 실무자로서 직무수행에 필요한 전문적인 실무처리능력 배양 |
| 9급신규임용후보자과정 |
9급 공개경쟁채용시험 최종합격자 및 기존합격자 중 연기자 |
사법부 정책에 대한 폭넓은 이해 및 실무처리능력 함양, 공직자의 자세 확립 및 적극적이고 창의적인 업무수행 능력 함양, 미래지향적인 법원공무원으로서 소속감 고취 |
| 전산직 신규임용후보자과정 |
전산직 공개경쟁채용시험 최종합격자 |
신규 직원으로서 법원조직을 이해하고, 공직자로서 기본 자세 확립, 법원업무에 대한 전문적인 이해와 소속감 고취, 창의적이고 미래지향적인 인재양성 |
| 사서직 신규임용후보자과정 |
사서직 공개경쟁채용시험 최종합격자 |
신규 직원으로서 법원조직을 이해하고, 공직자로서 기본 자세 확립, 법원업무에 대한 전문적인 이해와 소속감 고취, 창의적이고 미래지향적인 인재양성 |
| 사무관심사승진임용후보자 직무역량평가과정 |
법원사무·등기사무직렬 6급 공무원 |
사무관 특별승진 임용후보자들에 대한 사무관으로서의 직무역량을 제고하고 엄격한 평가를 실시 |